Kriteriaku....
Kepadamu
Memiliki
Perusahaan sendiri adalah impian setiap orang. Apalagi perusahaan yang di
pegangnya memiliki perkembangan yang pesat. Dalam membangun usaha kita akan
banyak menemui berbagai macam tantangan dan godaan. Tantangan-tantangan yang
dihadapi juga bukan merupakan tantangan yang hanya datang sebentar, setelah itu
pergi. Ya memang terkadang demikian. Namun lain halnya dengan seseorang yang
benar-benar merintis usahanya dari nol. Dari awal seseorang yang tidak memiliki
apa-apa menjadi seseorang yang memiliki hampir segalanya. Tantangan-tantangan
yang di hadapi ini begitu berat bagi mereka yang dengan tekun mau berusaha
bangkit dari keterpurukan dan berdiri
menjadi seorang yang tegar dari keterpurukan tersebut. Sehingga tantangan
tersebut dianggapnya sebagai angin yang datang namun segera pergi tanpa harus
berdiam diri sejenak..
Itulah
yang sekarang menjadi angan-angan Saya dalam merintis usaha kecil-kecilan yang
akan berkembang menjadi usaha yang maju pesat. Bermula dari motivasi keluarga
antara saudara-bersaudara. Kami pun mulai mengembangkan ide untuk memulai usaha
kecil ini.
Semua
orang pasti akan memimpikan perusahaan yang dibangunnya itu berkembang pesat.
Bukan hanya dari segi perusahaan tetapi dari segi kualitas karyawan dan
fasilitas serta kepemimpinan di dalam suatu organisasi tersebut. Strategi
pemasaran yang dijalankan harus kreatif, agar dapat bersaing dengan dunia luar.
Hal
apa yang harus di miliki seseorang apabila seseorang ingin memiliki perusahaan
sendiri. Yang memulainya dari nol, dengan proses jatuh bangun yang terkadang
membuat kita lemah dan ingin menyerah apabila apa yang ingin kita gapai belum
juga berhasil. Belum juga menemukan titik terang, namun secara berlanjut terus
dan terus menguras tenaga kita agar lebih dan lebih lagi untuk menggapai puncak
tertinggi suatu kesusksesan.
“Hidup
tanpa mempunyai TUJUAN sama seperti " Layang-layang putus" Miliki
tujuan dan PERCAYALAH anda dapat mencapainya”
“Orang
bijak adalah orang yang selalu belajar dari kegagalannya sedangkan orang yang
bodoh adalah orang yang selalu menutupi kegagalannya”.
“Orang
yang gagah perkasa itu bukan orang yang bertubuh kekar melainkan orang yang
mampu mengendalikan emosinya ketika marah”.
“Kebanyakan
orang gagal adalah orang yang tidak menyadari betapa dekatnya mereka ke titik
sukses saat mereka memutuskan untuk menyerah”.
Ada beberapa strategi yang akan saya
gunakan untuk mengembangkan perusahaan yang saya dirikan, agar lebih maju dan
berkembang, diantaranya :
1.
Pemimpin
harus menunjukan sikap yang bijaksana kepada para bawahannya. Tidaklah memihak
terhadap satu karyawan saja tetapi semuanya.
2.
Tidak
ada unsur keluarga yang ada di dalam perusahaan saya. Maksudnya adalah apabila
suatu saat satu diantara para calon karyawan yang melamar di perusahaan Saya,
dia harus melewati tahap-tahap yang telah tercantum dalam peraturan perusahaan
Saya. Hasil penerimaan harus sesuai dengan hasil wawancara dan test tertulis.
3.
Para
karyawan haruslah Takut akan Tuhan. Walaupun berbeda agama.
4.
Menjunjung
tinggi nilai-nilai dan moral dalam bersikap dan bertingkah laku.
5.
Memiliki
kerja sama yang baik antar karyawan satu dan karyawan lainnya.
6.
Bersaing
secara sehat.
7.
Tidak
mencampuradukan masalah pribadi dengan pekerjaan kantor.
8.
Konsisten.
9.
Menghargai
waktu
10. Disiplin
11. Bekerja keras
untuk kemajuan perusahaan.
12. Sopan terhadap
yang lebih tua dan saling menghargai satu sama lainnya.
13. Jujur
14. Mandiri
15. Menghargai pendapat
orang lain.
16. Saling membantu
satu sama lainnya apabila mendapat kesusahan.
17. Berani mengatakan
TIDAK terhadap Korupsi.
18. Berani bertanggung
jawab atas apa yang telah di lakukannya.
19. Patuh terhadap
pimpinan
20. Berwawasan Luas.
Dari beberapa hal diatas, kita juga harus lebih jeli lagi untuk melihat peluang yang ada didepan kita. kreativitas sangatlah diperlukan oleh seorang pemimpin.
Saya
yakin dari ke-20 Kriteria tersebut suatu perusahaan dapat berkembang dan maju
sesuai dengan yang diharapkan oleh pemimpinnya.
“
Takut akan Tuhan adalah permulaan
pengetahuan ”.
Natasia Wairissal
15512256
3pa01
